Nehmen Sie Kontakt mit uns auf

  1. Home
  2. Förderung der organisationsdynamik
  3. Messung der organisatorischen dynamik

Messung der organisatorischen Dynamik

Das Team von Pulso verfügt über das Wissen, die Erfahrung und den wissenschaftlichen Hintergrund,
um Ihnen mit den am besten geeigneten Instrumenten und statistischen Methoden zu helfen, das
Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter zu messen und zu analysieren (einschließlich Engagement und Stress
sowie deren Einflussfaktoren). Mit einem Umfrageprojekt von Pulso können Sie auch auf eine
professionelle Begleitung während des gesamten Verlaufs zählen: von der Vorbereitung und
Organisation der Umfrage bis zur Erstellung und Umsetzung von Aktionsplänen.

Das Well-being and Organisational Dynamics Tool (WOD®) ist das perfekte Instrument für Ihre
Mitarbeiterbefragungen: ein anerkannter, wissenschaftlich erprobter Fragebogen in Kombination mit
einem leistungsstarken und visuell ansprechenden digitalen Berichts-Dashboard. Das WOD® bildet
psychosoziale Schlüsselindikatoren (Engagement, organisatorisches Engagement, Stress, Burnout...)
sowie die damit verbundenen Arbeitsmerkmale und persönlichen Ressourcen ab.

Der Bericht mit den gesamten Ergebnissen der Umfrage sowie Handlungsempfehlungen steht
unmittelbar nach Abschluss der Umfrage zur Verfügung. Darüber hinaus kann für jeden Teilnehmer ein individueller Feedback-Bericht mit Tipps und Ratschlägen erstellt werden.

Nach einer Umfrage wissen Sie, welchen Themen Sie bei der Verbesserung Priorität einräumen
müssen, und Sie sind sich der Stärken Ihres Unternehmens in den Augen Ihrer Mitarbeiter voll bewusst.

Sie können zwischen verschiedenen Versionen des WOD® wählen, je nach den Bedürfnissen Ihres
Unternehmens: Premium, PSRA, Positive, Quick Scan oder Barometer

Suchen Sie nach weiteren Informationen über unser WOD® ? Besuchen Sie unsere
spezialisierte Website oder
kontaktieren Sie uns!  

Fragen Sie einfach!

+