Ansatz, Vision und Methoden
Pulso bietet ein breites Spektrum von Schulungsprogrammen zur Förderung des psychosozialen Wohlbefindens in Ihrer Organisation. Die Programme behandeln die Themen Wohlbefinden, Zusammenarbeit, Führung und Trauma-Prävention für Mitarbeitende, Manager, Teams und zuständige Personen für interne das Wohlbefinden in der Organisation.
Ein Schulungsprogramm kann aus kürzeren Sitzungen (Sensibilisierungssitzungen oder Workshops) bis hin zu längeren, ein- bis mehrtägigen Schulungsprogrammen für kleine oder große Gruppen reichen. Diese können sowohl online als auch vor Ort durchgeführt werden. Im Allgemeinen zielen die kürzeren Veranstaltungen (in großen Gruppen) darauf ab, die Teilnehmer zu informieren und zu sensibilisieren. Die interaktiveren Sitzungen in kleineren Gruppen sind für eine vertiefte Unterstützung, z. B. bei Herausforderungen und für das Training von Fähigkeiten gedacht.
Um eine nachhaltige Wirkung von unseren Schulungen zu gewährleisten, folgen im Anschluss häufig individuelle Coachings und/oder Intervisionen an. Online-Tools können auch in einem kombinierten Angebot integriert werden.
Um qualitative und integrierte Schulungen anbieten zu können, garantiert Pulso, dass die Trainer und Intervisoren einen soliden akademischen Hintergrund haben, der klinisches Wissen und/oder breitgefächerte Erfahrungen in Organisationen kombiniert. Sie sind Psychologinnen und Psychologen/Expertinnen und Experten für Verhaltensveränderungen, die hauptsächlich mit motivierenden Befragungtechniken und lösungsorientierten und verhaltenstherapeutischen Prinzipien arbeiten.
Zusätzlich zu unseren Standardprogrammen bietet Pulso vertiefende Sitzungen zu spezielleren Themen wie Schlaf, Entspannung, Ernährung und Bewegung, Achtsamkeit, Umgang mit Veränderungen … an. Diese Sitzungen können als “Lunch & Learns” oder im Rahmen bestimmter Initiativen (Wohlfühlwoche, Sicherheitswoche …) organisiert werden.
In Zeiten unerwarteter Herausforderungen oder Umstände kann Pulso auch die notwendige (Schulungs-)Unterstützung bieten. Während der Covid-Krise haben wir beispielsweise ein Schulungspaket entwickelt, das auf die aktuellen Bedürfnisse zugeschnitten ist. (Mobiles Arbeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, Umgang mit Ungewissheit, Remotes Management, Aufrechterhaltung der Teambindung etc.). Sie können Pulso auch in Anspruch nehmen, um sich auf zukünftige Herausforderungen vorzubereiten, die das Wohlbefinden belasten könnten. Denn sofortige Herausforderungen verlangen nach sofortigen Lösungen!
Haben Sie Interesse an unseren Schulungsprogrammen? Erfahren Sie unten mehr über unsere verschiedenen Programme. Oder kontaktieren Sie uns.
